Concurso
Concurso de Méritos Docentes y Directivos Docentes · CNSC y MEN · ~30.000 vacantes
~120
preguntas
100 a 130 preguntas
4,5–5 h
continuas
Jornada única o dos sesiones
Presencial
modalidad
Sitio asignado por la CNSC
A·B·C·D
juicio situacional
Opción múltiple, única respuesta
Puntaje mínimo para seguir en concurso
Sobre 100 puntos. Quien no lo alcanza queda excluido.
Docentes de aula
60
Eliminatorio
Directivos docentes
70
Eliminatorio
Componentes de la prueba escrita
Eliminatoria
Básicas, Pedagógicas y Disciplinares
Evalúa lectura crítica, razonamiento cuantitativo, componente pedagógico general y conocimientos de la especialidad. Si no se alcanza el puntaje mínimo, el aspirante queda excluido del concurso.
Clasificatoria · 10% a 15% del total ponderado
Prueba Psicotécnica / Comportamental
Evalúa actitudes, ética, liderazgo, trabajo en equipo y resolución de conflictos. No elimina al aspirante, pero suma puntos para la posición en la lista de elegibles.
Derechos de participación (PIN)
Se paga al inscribirse en SIMO (Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad).
Licenciados y profesionales
~$ 87.550
Normalistas y tecnólogos
~$ 58.400
¿Quién puede presentarse?
Normalista Superior o Tecnólogo en Educación
Grado 1, Nivel APreescolar · Básica Primaria
Licenciado en Educación
Grado 2, Nivel APreescolar · Primaria · Secundaria y Media (en su especialidad)
Profesional No Licenciado
Grado 2, Nivel ABásica Secundaria y Media
Superar concurso y aprobar un curso o posgrado en pedagogía durante el periodo de prueba o los 2 primeros años de servicio.
Etapas del concurso
- 1Verificación de Requisitos Mínimos (VRM)
- 2Pruebas Escritas (Eliminatoria + Clasificatoria)
- 3Valoración de Antecedentes (Estudios y experiencia adicional)
- 4Entrevista (Aplica para directivos docentes)
- 5Publicación de Lista de Elegibles en firme
- 6Audiencia pública de escogencia de plaza en la Secretaría de Educación elegida
Tu meta en esta app: superar con holgura el umbral de la prueba eliminatoria.
Tu nivel de estudios al ingresar
Grado 2 - Nivel A · Sin Posgrado
Asignación básica mensual
$ 3.835.560
Total anual proyectado
$ 58.875.846
Promedio mensual real
$ 4.906.321
Equivale a 15,35 salarios al año
¿De dónde sale el ingreso anual?
- 12 salarios
- Primas
- Bonificación
- Cesantías
- Prima de Servicios15 días · Julio$ 1.917.780
- Prima de Navidad30 días · Diciembre$ 3.835.560
- Prima de Vacaciones15 días · Noviembre$ 1.917.780
- Bonificación Pedagógica35% · anual$ 1.342.446
- Cesantías1 mes · consignadas al FOMAG$ 3.835.560
- Total prestaciones+$ 12.849.126
Valores brutos antes de aportes a salud y pensión. De los 15,35 salarios, cerca de 14,35 se reciben en nómina; las cesantías se consignan al FOMAG. La bonificación pedagógica se paga al cumplir un año de servicio.
Decreto 1278 de 2002
Estabilidad en carrera
Al superar el periodo de prueba quedas inscrito en carrera docente con derechos de carrera: solo se puede retirar del servicio por las causales previstas en la ley, no por decisión discrecional.
Régimen exceptuado
Salud FOMAG, régimen especial
Sin copagos ni cuotas moderadoras. Cobertura médica integral para el docente, cónyuge, hijos e inclusive padres en caso de dependencia económica.
Decreto 1850 de 2002
7 semanas de vacaciones remuneradas
El calendario escolar incluye 7 semanas de vacaciones al año, además de las semanas de desarrollo institucional sin estudiantes.
Anual
Cesantías en el FOMAG
Fondo administrado por el Estado con estabilidad y sin pérdida en fondos privados.